{"id":814,"date":"2017-12-01T08:30:05","date_gmt":"2017-12-01T08:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/uiag.info\/?page_id=814"},"modified":"2026-01-28T06:52:58","modified_gmt":"2026-01-28T06:52:58","slug":"prevoyance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uiag.info\/fr\/prevoyance\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9voyance"},"content":{"rendered":"<h2>Nous nous occupons de votre pr\u00e9voyance.<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-688 size-medium\" src=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2017\/03\/622064048-1-480x320.jpg\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"320\" \/><\/p>\n<p>Nous veillons \u00e0 ce que vous soyez prot\u00e9g\u00e9s contre les cons\u00e9quences \u00e9conomiques de la vieillesse, du d\u00e9c\u00e8s et de l&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>Alors que la <strong>fondation de pr\u00e9voyance UIAG<\/strong> couvre les prestations de base, les prestations extra-obligatoires des salari\u00e9s qui y sont affili\u00e9s sont garanties par la <strong>fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire UIAG<\/strong>. Dans les deux cas, des <strong>comptes d&rsquo;\u00e9pargne individuels<\/strong> sont g\u00e9r\u00e9s pour chaque salari\u00e9.<\/p>\n<p>Vous trouverez ci-apr\u00e8s un aper\u00e7u des <strong>plans de pr\u00e9voyance<\/strong>, de m\u00eame que des cotisations des employeurs et des salari\u00e9s pour les deux fondations. Les d\u00e9tails relatifs aux <strong>prestations<\/strong> et au <strong>financement<\/strong> sont \u00e0 consulter dans les r\u00e8glements figurant en rubrique <a href=\"#T\u00e9l\u00e9chargements\">T\u00e9l\u00e9chargements<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<div id=\"Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel UIAG\">\n<h3>Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel UIAG<\/h3>\n<h4>Plan de pr\u00e9voyance<\/h4>\n<p>Le plan de pr\u00e9voyance de la fondation de pr\u00e9voyance UIAG est bas\u00e9 sur le principe de la primaut\u00e9 des cotisations. En cas de sinistre, les prestations sont calcul\u00e9es sur la base des cotisations et indiqu\u00e9es en fonction de l&rsquo;avoir de vieillesse, effectivement \u00e9pargn\u00e9.<\/p>\n<p>Le financement est assur\u00e9 par les cotisations des salari\u00e9s et des employeurs.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Age ordinaire de la retraite : <\/strong>65 ans pour les hommes et les femmes<\/li>\n<li><strong>Prestations pour les personnes concern\u00e9e :<\/strong>\n<ul>\n<li>Rentes de vieillesse = taux de conversion multipli\u00e9 par l&rsquo;avoir de vieillesse au moment de la retraite<\/li>\n<li>Rentes de vieillesse pour enfants = 30 % de la rente de vieillesse<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Prestations en cas d\u2019invalidit\u00e9 :<\/strong>\n<ul>\n<li>Rentes d&rsquo;invalidit\u00e9 = 60 % du salaire assur\u00e9<\/li>\n<li>Rentes pour enfants d&rsquo;invalides = 15 % du salaire assur\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Prestations en cas de d\u00e9c\u00e8s<\/strong>\n<ul>\n<li>Rentes de conjoint = 40 % du salaire assur\u00e9 ou 77 % de la rente de vieillesse en cours<\/li>\n<li>Rentes de partenaire = 40 % du salaire assur\u00e9 ou 77 % de la rente de vieillesse en cours<\/li>\n<li>Rente pour le conjoint divorc\u00e9<\/li>\n<li>Rentes d&rsquo;orphelin = 15 % du salaire assur\u00e9 ou 30 % de la rente de vieillesse en cours<\/li>\n<li>Capital d\u00e9c\u00e8s (au moins 50 % du salaire assur\u00e9)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<div id=\"Fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire UIAG\">\n<h3>Fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire UIAG<\/h3>\n<div id=\"vorsorgeplan\">\n<h4>Plan de pr\u00e9voyance<\/h4>\n<p>La fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire est g\u00e9r\u00e9e selon le principe de la primaut\u00e9 des cotisations. En cas de sinistre, les prestations sont calcul\u00e9es sur la base des cotisations et indiqu\u00e9es en fonction de l&rsquo;avoir effectivement \u00e9pargn\u00e9.<\/p>\n<p>Les prestations de vieillesse, de d\u00e9c\u00e8s et d&rsquo;invalidit\u00e9 sont vers\u00e9es exclusivement sous forme de capital.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<div id=\"Bases l\u00e9gales\">\n<h3>Bases l\u00e9gales<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1983\/797_797_797\/fr\">Loi f\u00e9d\u00e9rale sur la pr\u00e9voyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidit\u00e9 (LPP)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1994\/2386_2386_2386\/fr\">Loi f\u00e9d\u00e9rale sur le libre passage dans la pr\u00e9voyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidit\u00e9 (LFLP)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1994\/2379_2379_2379\/fr\">Ordonnance sur l\u2019encouragement \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 du logement au moyen de la pr\u00e9voyance professionnelle (OEPL)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/fr\/cc\/internal-law\/83\">Assurance sociale<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<div id=\"T\u00e9l\u00e9chargements\">\n<h3>T\u00e9l\u00e9chargements<\/h3>\n<h4>Fondation de pr\u00e9voyance en faveur du personnel UIAG<\/h4>\n<h5>R\u00e8glements<\/h5>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2025\/12\/Vors-Regl_PVS-UIAG_ab-1.1.26_F_final_clean_251217.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance FPP \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2025\/03\/Reglement-der-PVS-UIAG_ab-1.1.25_F_final.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance FPP \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2024\/11\/Reglement-der-PVS-UIAG_ab-1.1.24_F_final_clean.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance FPP \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2022\/02\/Reglement-de-la-caisse-de-pensions-a-partir-du-01.01.2022_FR_final.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance FPP \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2021\/06\/Reglement-de-la-caisse-de-pensions-a-partir-du-01.01.2021_avenant-1.10.2020.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance FPP \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2021<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2023\/02\/PVS_Rueckstellungsreglement_20221231.pdf\">R\u00e8glement des provisions \u2013 valable \u00e0 partir du 31.12.2022<\/a>\u00a0\/\u00a0<a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2023\/02\/PVS_Rueckstellungsreglement_20211231.pdf\">R\u00e8glement des provisions \u2013 valable \u00e0 partir du 31.12.2021<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2020\/01\/Teilliquidationsreglement_2010_f.pdf\">R\u00e8glement sur la liquidation partielle \u2013 en vigueur avec la d\u00e9cision de l\u2019autorit\u00e9 de surveillance du 09.02.2011<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h4>Fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire UIAG<\/h4>\n<h5>R\u00e8glements<\/h5>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2026\/01\/Reglement-der-ZVS-UIAG_ab-1.1.26_F_final_clean-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2026<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2025\/03\/Reglement-der-ZVS-UIAG_ab-1.1.25_F_final.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2024\/11\/Reglement-der-ZVS-UIAG_ab-1.1.24_F_final_clean.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2022\/02\/Reglement-de-la-prevoyance-complementaire_01.01.2022_FR_final.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance\u00a0 \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2021\/06\/Reglement-de-la-prevoyance-complementaire_01.01.2021-3.pdf\">R\u00e8glement de la pr\u00e9voyance\u00a0 \u2013 valable \u00e0 partir du 01.01.2021<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2023\/09\/Rueckstellungsreglement_ZVS_20221231.pdf\">R\u00e8glement des provisions \u2013 valable \u00e0 partir du 31.12.2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/uiag.info\/app\/uploads\/2020\/01\/ZVS_Teillliquidationsreglement_20141231.pdf\">R\u00e8glement sur la liquidation partielle \u2013 valable \u00e0 partir du 31.12.2014<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous nous occupons de votre pr\u00e9voyance. Nous veillons \u00e0 ce que vous soyez prot\u00e9g\u00e9s contre les cons\u00e9quences \u00e9conomiques de la vieillesse, du d\u00e9c\u00e8s et de l&rsquo;invalidit\u00e9. Alors que la fondation de pr\u00e9voyance UIAG couvre les prestations de base, les prestations extra-obligatoires des salari\u00e9s qui y sont affili\u00e9s sont garanties par la fondation de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1272,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-814","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=814"}],"version-history":[{"count":65,"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3115,"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/814\/revisions\/3115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uiag.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}